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互联网行业哪些职位比力适合女生?

发布时间:2021-11-14 人气:

本文摘要:关于IT互联网行业的男女比例,许多人可能都有所耳闻:开发岗位上10个法式员,9个男生,只有1个女生。请注意,这是开发岗位!许多女生对开发不感兴趣,也不喜欢写法式,所以现在做后端开发的女生不多。可是在UI设计、Web前端、产物、运营、测试等众多非后端岗位中,都是女生的天下,她们活跃在IT行业各个角落,为一个项目、一个APP做出自己领域内的孝敬。 可以说,IT行业女生并不少,只是现阶段分工差别,而大多数人又只注意到开发岗位,就以为IT行业“男女失衡”。

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关于IT互联网行业的男女比例,许多人可能都有所耳闻:开发岗位上10个法式员,9个男生,只有1个女生。请注意,这是开发岗位!许多女生对开发不感兴趣,也不喜欢写法式,所以现在做后端开发的女生不多。可是在UI设计、Web前端、产物、运营、测试等众多非后端岗位中,都是女生的天下,她们活跃在IT行业各个角落,为一个项目、一个APP做出自己领域内的孝敬。

可以说,IT行业女生并不少,只是现阶段分工差别,而大多数人又只注意到开发岗位,就以为IT行业“男女失衡”。凭据智联招聘公布的大学生就业分析陈诉,2017年IT行业性别比例中,女生占比约为47.6%,男生占比约为52.4%,基本处于持平状态。

随着“互联网+”行动的深入推进,越来越多的女性投身到IT行业做高端白领,她们的能力并不弱于男性,甚至一部门人女性比男性做得更好,凭据美国一所大学的观察分析,就算是在女生总人数不占优势的开发岗位,女法式员的代码采取率也要比男法式员的代码采取率高。在法式员、工程师这些广为人知的IT岗位上,女生越来越常见,法式媛在企业中也是很是受接待。

1,选择行业。2,确定职业。

1.互联网行业好么? 互联网行业的优势是在已往几年迎来风口发作式增长,最大的一个优势就是收入很高。对比一些夕阳工业传统行业来说,可以说薪资基本坐上了火箭。

(同时期结业我进了互联网,朋侪了进了传统钢厂,起薪一样,现在差距很大) 互联网行业相比力其他行业来说,整体公司文化气氛会更年轻、扁平,新。年轻人居多,在你年轻的时候你会以为同事都是热情蓬勃、活力满满(固然可以996无限),可是等到你有家有娃年事33岁+可能会显得格格不入力有未逮。究竟互联网行业 是年轻人洒热血的阵地。

可是呢,在互联网行业里做偏行政后台类(非直接业务导向侧)岗位的压力会对比业务侧小一些,同时加上文化OPEN轻松,整体互联网公司的行政后台类人员的事情稳定性会高一些。可是薪资未必幅度比传统行业高许多哦。2. 职业怎么选择? 我做过HR、项目司理和产物司理,私以为 职业的选择比行业更重要。

并不是互联网行业的行政更轻松就得出结论 是适合女生。每小我私家的职业选择都应该凭据自己的兴趣、优势和久远的价值目的来取向。如果你喜欢与人打交道,擅长相同,喜欢与人联系互助,那么你可以试试看营销互助的岗位。就算互联网一开始没有合适的时机,也可以去传统行业中积累自己基本功。

跨行业和跨职业都很难,可是恒久的职业技术积累会给你更多的宁静感和幸福感。最近身边许多当了妈妈的互联网女产物/开发们纷纷转行,有的去当老师,有的去国企或者传统行业,年事增长带来的精神疏散和体力下降,未必能持久适应互联网行业的高压力。职业选择其实并不是一锤定音,往往也需要多次的探索、实验。


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